Chi siamo
Primi principi. Primo rango.
Una nota dai fondatori
Un percorso. Una sola convinzione.
Niklas ha dedicato quindici anni a portare SEO e capacità digitali di primo livello in Italia, aiutando oltre trecento aziende a fare il passo dall'offline all'online. Ha costruito un'agenzia, l'ha scalata e venduta. Piero ha passato un decennio dentro le piccole e medie imprese, implementando sistemi ERP e imparando dove la tecnologia sposta davvero i numeri. David ha costruito prodotti AI e piattaforme di dati, applicando l'intelligenza artificiale alla ricerca sugli investimenti, all'analisi e alle operations.
Da angolazioni diverse abbiamo visto la macchina della consulenza ripetere lo stesso modello, ormai obsoleto. Un partner vende il lavoro, poi lo passa a chi non lo ha mai fatto prima. I clienti lo tollerano perché non c'è alternativa.
L'AI ha cambiato tutto. Il lavoro di volume che giustificava la piramide oggi viene eseguito meglio da un senior con il motore giusto. Così abbiamo costruito lo studio che avremmo voluto trovare: piccolo, senior, rapido, onesto su prezzo e risultato. Competenza digitale, profondità operativa e AI applicata, nella stessa stanza.
Se hai pagato le grandi società di consulenza e te ne sei pentito, questo posto è per te.
Oltre a Orion Primis, Niklas opera anche come fractional e interim CMO e CEO per aziende che hanno bisogno di leadership senior senza un impegno a tempo pieno.
Quando un'azienda ha bisogno di una guida temporanea, Niklas interviene come CEO ad interim o interim CEO, a seconda del contesto anche come amministratore delegato ad interim o direttore generale ad interim. Chi preferisce partire dalla ricerca del profilo giusto trova percorsi dedicati alla ricerca CEO, alla ricerca dirigente e alla ricerca AD.
Quando la situazione è più difficile, accompagna il turnaround aziendale come turnaround manager, affianca le imprese familiari nel passaggio generazionale nel ruolo di manager per il passaggio generazionale, e aiuta chi vuole passare al modello fractional o assumere un interim CEO a inquadrare la scelta.
In Italia lo chiamano lo svedese, il CEO nordico che ha scelto Milano. Un tratto che Niklas Lindahl racconta in prima persona.
Niklas Lindahl, Piero Porro, David Diaco
Fondatori
Team fondatore
Le persone che fanno il lavoro.
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Il nostro slogan
Primi principi. Primo rango.
Primi Principi
Un concetto che arriva dalla fisica e dall'ingegneria: ragionare a partire da ciò che è fondamentalmente vero, non per analogia con ciò che è stato fatto prima. L'opposto è ciò che vendono le grandi società di consulenza: un framework preso dallo scaffale, la stessa matrice 2x2, lo stesso playbook usato sul tuo concorrente il trimestre scorso, con il tuo logo sulla copertina.
Noi costruiamo la risposta a partire dalla tua realtà, non da un template. Partiamo dai tuoi numeri, dal tuo mercato, dai tuoi vincoli e ragioniamo da lì. È rigore e mentalità ingegneristica applicati alla consulenza. È l'antidoto al consulentese.
Primo Rango
Primis significa primo rango, i primi. Come promessa vuol dire che sono le persone più senior dello studio a fare il tuo lavoro, non i junior. Chi vince il progetto è chi lo consegna. Niente piramide, niente promesse non mantenute, nessun analista con due anni di esperienza che impara a tue spese.
È anche una dichiarazione di fiducia. Primo rango. I migliori nella stanza, accanto a te dall'inizio alla fine.
Rispondiamo alle due paure che un cliente ha davvero quando assume una consulenza. La prima: "mi daranno una risposta generica?". A questa risponde Primi Principi. La seconda: "la persona brillante che mi ha presentato il pitch sarà davvero sul mio progetto?". A questa risponde Primo Rango.
Una riguarda la qualità del pensiero. L'altra il calibro delle persone che lo producono. Insieme dicono in modo chiaro cosa significa Primis, senza bisogno di spiegarlo.
Principi
01
Il senior fa il lavoro.
02
La risposta prima della presentazione.
03
Prezzo fisso, nessuna sorpresa.
04
Ti diciamo ciò che abbiamo trovato, non ciò che speravi.